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第125章(第1页)

仿佛看出了李凡的疑惑,院长笑道:“卢燕琳副主任,海归精英,博士后学位,应用外科专家。她是我们医院专门从海外引进的人才,目的是提升我们医院外科的整体实力。你们两个属于平级,共同主持外科工作。至于具体的分工,你们自己慢慢商量吧!李凡是原来的外科第一把刀,手术能力出类拔萃。他在后勤工作这段时间,又表现出了强大的组织管理能力。我希望你们形成合力,让我们医院的外科,成为真正的明星科室!”卢燕琳看着李凡,朝他伸出白皙娇美的小手:“李副主任,欢迎,请多多关照。”李凡微笑和卢燕琳握手,院长说道:“好了,你们自己商量科室的事情吧,我先走了!”院长不负责任的走了,李凡和卢燕琳大眼瞪小眼,不知道接下来该怎么办。还是李凡,打破了尴尬的局面:“卢副主任,你来的早,你觉得我们怎么分工比较好?”卢燕琳缓过神来:“我们外科下面的分科门类,都有对应的主治大夫负责。”“我们做主任的,就主抓疑难病症的手术治疗。”“具体手术的分配,我们具体情况具体协商。”李凡点头:“这样可以,我没有意见。”卢燕琳说道:“科室的实习生和其他医院的交流大夫,加起来有十几个。”“有五个分配来的新实习生,你负责带他们。”“其他的几个交流大夫,他们经验较多比较好带,但是人数多一点。这样折算下来,我们谁也不吃亏。”李凡露出一丝苦笑,还是点头答应下来。实习生不好带,但是新人有朝气,李凡喜欢跟他们相处,应该不是什么太难的任务。又听卢燕琳说道:“刚才我听院长说,你在管理方面有专长。”“那么科室的所有管理工作都由你负责,我主抓业务。”“当然,具体的事情我们互相商量,并不是说让你一个人扛雷,或者我一个人垄断专业业务。”李凡惊讶看着卢燕琳,为她的直截了当而惊讶。果然不愧是海归博士后,不懂得科室相处的基本规则。她这样的作风,换了第二个人,马上就会跟她产生矛盾,然后出现部门内耗。凭什么她自己主管业务,让自己负责考勤、杂务这些行政管理?要知道,在一线科室,是以技术为尊。卢燕琳一番话,其实已经把李凡得罪!可是李凡,反而有点欣赏卢燕琳的性格和气质。她明显是个简单的技术专家,恐怕根本不懂这些国内机关、单位里人员相处的弯弯绕绕。这样也好,跟一个简单的人相处,总好过跟狡猾的老油条搭档!李凡点点头,接受了卢燕琳的提议。反正两人都是副主任,遇到具体的工作,还是可以商量解决。相处时间长了,大家自然能形成默契!当下卢燕琳点了几个人的名字,都是本年度进来外科的实习生,让他们直接找李凡报到,安排他们接下来的工作。接下来,卢燕琳通报了一下今天的几个重要手术,就宣布散会。外科助理带着李凡,来到他的副主任办公室。凳子还没有坐热,五个年轻人已经蜂拥而入,冲进了他的办公室!一个身材高挑、充满青春活力的美少女,冲到李凡面前大叫:“师兄,师兄,你可来了!”